512护士节优秀护理管理者先进事迹（精选10篇）作文
篇一：512护士节优秀护理管理者先进事迹
易__，女，19__年10月出生，汉族，__人，19__年11月参加工作，20__年6月加入中国共产党，大学本科文化程度，20__年10月至今任__市人民医院风湿肾病科护士长。曾荣获“__省优秀护士”“__市优秀护士”“__市三八红旗手”“__市优秀共产党员”等光荣称号。
作为时一名护士，我要感谢这个职业给予我的一切。
感谢护理这个职业，让我有机会看到人世百态、体味人生的酸甜苦辣，从而更加珍惜生命、珍惜家人、友人，珍惜我所拥有的一切；感谢护理这个职业，让我在救死扶伤的事业中，能够时刻体会性命相托的信任、助人成功的喜悦与满足；
作为一名护理管理者，我要感恩医院给予我的平台和机会；感恩领导的锤炼和引导；感恩同事们的支持、包容。感恩于这个具有强大凝聚力的集体带给我事业的激情和重于泰山的责任。
医院发展当平台，病人需求当使命。20__年10月我开始担任肾内科的护士长，在这里近7年的时间，我见证了肾内科的逐步发展和壮大，刚到肾内科时，肾内科只有住院病床8张，普通透析机4台，双泵机1台，而如今的肾内科已拥有住院病床32张，普通透析机38台，双泵机3台，透析业务量从20__年每年3500台次上升到了20__年21000台次。每天早上7点半，我就准时出现在病房，和夜班护士沟通交流，并到几个重症患者的病床前关心问候。遇到有提前预约需要透析的病人时，我到岗的时间更早，往往是草草的吃点早餐就到病房内做好前期准备。而这个七点半的节奏，现在成了我根深蒂固的工作习惯。踩准它，是我一天美好心情的开始；坚守它，是我一直以来对自己的要求。
责任担当肩上挑，精心呵护换真情。病区里一些“资历老”的病人，往往在我下班之时叮嘱：“护士长，记得明天来给我扎针”。有些很难穿刺的病人，还会交代陪护的家人，提前找我预约。有病人说，住一次院，透析一次，就会和我成为朋友，没有任何的利益关系，只有一种无以言说的亲情。在每个传统的节日里，我都会收到住院病人或出院病人发来的祝福短信，这是一种认可，也让我感到无比的欣慰和满足。
身体力行开先河，率先垂范树新风。在肾内科，住院的病人多数是尿毒症或肾病患者，病人病程时间长，长期饱受病痛的折磨，他们对生存的渴望比常人更强烈，对护理工作者的依赖更执着。如何为病人提供更好的医疗服务，一直是我们努力的方向。作为护士长，我积极学习先进的护理理念，勇敢地尝试和创新，然后再科内做好传帮带，我们的努力也取得了一些成效。比如通过在中毒患者中使用留置针直接穿刺动脉进行血液透析，将病人的单次材料费减少了700元；通过关节腔内注射，拓宽了风湿治疗方案。
篇二：512护士节优秀护理管理者先进事迹
20__年7月毕业于__医学院护理专业，工作中她注重提高自己专业水平以及管理能力。带领科室人员时刻践行“以病人为中心，以质量为核心”的工作理念，切实提高科室护理质量和服务水平。20__年她被评为“__好护士”荣誉称号，连续5年被医院评为“优秀管理者”，20__年参加__省第__批援__医疗队，并担任第九组护士长，同年获评“__渤海英才”、__省“最美逆行者”、“__市三八红旗手”，并荣获“__市五一劳动奖章”。她带领的重症医学科护理团队在20__年3月获评__县“巾帼文明岗”荣誉称号，20__年先后被市总工会评为“__市优秀护理团队”，“__市青年先锋团队”荣誉称号。
以心守心，守护患者健康
田__是科室护士长，也是护理业务的佼佼者，但她始终将学习作为保持工作先进性的重要抓手。工作期间，她多次到__医学院附属医院和__医院进修学习，不断提升理论水平和业务技能，同时，不断改进管理方式、严格工作规范、提升工作标准、优化工作流程，以高标准、严要求带领科室人员落实医院各项管理制度，助推科室工作提质增效，并获得了领导的认可和患者的满意。
拼搏进取，积极开展新项目、新技术
20__年带领团队共完成俯卧位通气150余次，血浆置换4次，CRRT串联灌流15次，徒手盲插鼻肠管100余例。为了及时关注病人血流动力学变化及使用血管活性药物病人血压的动态观察，科室有创动脉压监测实现全覆盖，同时也避免了对患者进行反复穿刺抽取动脉血气。新技术的开展，提高了患者治愈率、大大降低了并发症的发生、缩短了ICU住院天数，为高效服务患者奠定了技能基础努力为患者提供更高效的护理服务。
细心、爱心、责任心，做有温度的护士
她作为一名重症医学科护士，使命是在危急时刻保护病人的生命，传递给他们希望和力量。
记得那时一个炎热的中午，电话突然响起，急诊紧急转入一位呼吸、心跳骤停的大娘，放下电话即刻给于患者高级生命支持，3分钟，5分钟，10分钟过去了，终于呼吸心跳恢复了。刚刚苏醒过来的大娘急于想向她表达什么，手在空中比划着，由于使用呼吸机不能正常沟通，赶紧拿来了纸和笔，大娘颤抖着手在纸上写下了一个“谢”字，当时田__感动难以用语言来形容。她在科室强调，ICU护理必须注重人文护理，做有温度的护士，通过温暖的语言、细致的护理，给病人安心和力量，提高他们战胜疾病的信心。
在田__看来，护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单又平凡的爱，她将会始终牢记共产党员的初心使命，保持医务人员救死扶伤的精神，为护理事业贡献自己的力量！
篇三：512护士节优秀护理管理者先进事迹
马__，主管护师，伤口专业护士，重症监护室护士长。从事临床护理工作20年，曾在__第十人民医院进修学习。
认真踏实，努力奋进
从事护理工作二十年来，她爱岗敬业、关心集体、关心同事、关心病人，是医生的好伙伴，是护士姐妹的主心骨，尤其担任护士长期间，始终不忘自身责任，做好质量、安全两手抓。挖掘护士潜力，争取院内外学习机会，安排骨干护士参加培训，学习新技术、新项目，提升其业务技能。在护理部带领下，积极开展品管圈活动，以此改善护理质量，并多次获得院内、院外护理质量改善项目奖项。同时也多次获得院内优秀护理组、优秀管理者等荣誉称号。
温馨服务，提供优质护理
重症监护室多为危重患者，且部分患者神志清楚伴有言语沟通障碍，又因家属不能陪伴，患者常常会焦虑，不配合治疗，她是看在眼里，急在心理，为此，召集科室护士一起收集患者住院期间所有可能需要的需求，然后进行绘制，制作ICU护患沟通卡，方便护士及时了解患者需求，解其燃眉之急，同时购买手写板，根据需要选择使用。始终以患者需求为导向，以患者健康为目标，用心护理，也让患者安心，家属放心。
严以律己，宽以待人
工作中时刻不忘工作要求，以身作则，言传身教，平时除了与同事们探讨临床专业知识以外，还给年轻护士介绍自身工作经验，教其如何提升工作能力。鼓励其除了参与本职相关知识培训外，还可利用业务时间学习英语，电脑等相关知识，以增强临床应用。给护士们分任务、压担子，在实践中培养她们的护理工作能力。工作，生活中对护士姊妹关心、理解，注重科室氛围，营造温馨工作环境。
多思、多问、多学，学以致用，不停改善护理质量，同时提升自身能力，做一名更优秀的护理工作者。
篇四：512护士节优秀护理管理者先进事迹
始终热爱护理工作，多年来，坚持以病人为中心，以护理质量为核心，以病人安全为重点，以病人满意为目标，扎实开展各项护理工作。
立足本职敢于担当
胡__始终将护理质量与病人安全放在首位，先后完成了四个版本的制度修订，同时制定了15项专科质量检查标准，并在工作中逐项落实。在日常加强对重点人群重点督导，在科室全体护理人员的共同努力下，科室多年来无护理不良事件发生，专科护理质量名列前茅。她注重科室人才培养。严格落实科室护士的三基三严培训，并鼓励科室护士提升自身专业水平，加强在职继续教育，要求大家学专学精，各有所长，不断提高科室的整体护理水平。
坚持学用结合
在科室她是护理管理者，也是技术骨干。积极参加全国、省级、市级学会及医院组织的各项学习培训，关注网络专科学习平台，线上学习与线下学习相结合，不断提高自身业务能力和管理水平，努力跟进外科学科快速发展的步伐。带领科室护理团队配合外科、妇科等科室开展新业务新技术，如胸腔镜下胸膜剥脱术、胸腔镜下肺癌根治术等，为各级各类手术的顺利开展奠定了坚实的基础。对于特殊感染手术病人，如气性坏疽、HIV等手术患者，术中严格执行各项工作流程，确保手术顺利开展的同时防止医院感染事件的发生。
坚持严管厚爱
开展优质护理服务工作，创新护理服务举措，努力提升护理服务质量。如术中采用恒温液体冲洗、加温毯、输血输液加温仪等一系列措施，降低手术患者低体温发生率，有效提高手术患者舒适度。20__年度手术患者及手术医生对护理工作满意率均为100%，并做到了“零投诉科室”的标准。
护士是生命的见证者，也是健康的守护者。未来，胡__将继续不忘初心、不负使命，在平凡的岗位上谱写奋斗的篇章！
篇五：512护士节优秀护理管理者先进事迹
魏__，主任护师，现任__市中心医院（__院区）代谢内分泌科护士长。
从事护理工作26年来，她始终以“提灯女神”南丁格尔为榜样，充分发挥先锋模范作用，多次被评为院级、市级“优秀共产党员”和“优秀护理管理者”。
20__年，魏__荣获全市红十字会应急救护大赛”心肺复苏能手”，市“青年岗位能手”。指导培训的学生在__大学技能比武中连续多年取得优异成绩，指导培训的基层卫生人员在20__年__省卫生计生委基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动中取得第三名，指导培训的__市护士代表参加20__年__省护士岗位技能竞赛取得团体二等奖。带领的内分泌科护理组多次被评为“优质护理先进集体”“优质护理服务流动红旗岗”。
篇六：512护士节优秀护理管理者先进事迹
黄__，外一科护士长、大外科护士长、副主任护师。
从事护理工作24年。先后获得县级及院级“优质护理先进个人”“年度先进个人”“优秀护士”“医学教育实习工作优秀教师”“优秀护理管理者”等多项荣誉称号。
在护理生涯中，从事护理管理岗位8年，担任大外科护士长3年。在工作中，她时刻牢记“以病人为中心”的服务理念，同时坚持“自律、坚持、努力、奋斗，成就更好的自己”的工作信念，扎实工作，勤奋好学，任劳任怨。作为一名护理管理者，她同样严格管理，带领护理团队积极运用护理管理工具改善护理质量，不断创新，善于挖掘每一位护士身上的潜力，不断鼓励和培养，使她们的能力得到最大限度的发挥。多年来，她所管理的护理团队得到了广泛认可，20__年至20__年、20__年、20__年获得全院护理质量管理先进科室。20__年参加医院举办的QCC比赛获得三等奖。20__年参加外科系统护理视频大赛获得一等奖。20__年，带领科室成功开展县域内首例PICC置管术。
在今后工作中，她将继续努力，不断创新，带领科室护理团队更好为患者服务，砥砺前行。
篇七：512护士节优秀护理管理者先进事迹
她是神经重症医学科的护士长，更是一名勤于钻研的“多面手”，担任了__市静疗专委会副主任委员、__省研究型医院学会临床营养护理专业委员会委员、__省研究型医院学会急、危重症护理学分会委员、__市医学会营养专委会委员。在静脉治疗管理、重症患者护理、患者营养支持管理方面均有所建树，20__年获得国家级静疗专科护士资格。
20__年，她在临床护理工作中率先开展PICC置管技术，并在完成好本职工作的同时努力推进全院静疗工作规范化管理，有效地提升了患者的生活质量。20__年，率先开展市级领先护理技术：床旁徒手置入鼻空肠管技术，科室年置管例数在100例以上。20__年先后赴__、__新冠密接隔离点参与抗疫及管理工作，荣获__市卫生健康系统20__年度“最美抗疫护士”称号。
为当好团队“引路人”，她狠抓团队能力建设，注重管理的精细化、科学化、标准化，充分调动每个护理人员的积极性和创造性，护理质量逐年提高，科室于20__年荣获“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。“只有不断充实自己，才能不辜负这个时代赋予我们的使命。”她秉持着这样的理想信念，用无悔的青春和热血诠释白衣天使的医者仁心。
篇八：512护士节优秀护理管理者先进事迹
张__，中共党员，副主任护师，国家级静疗专科护士，__护理学会认证PICC置管护士，__县人民医院肝胆外科护士长、静疗小组组长，__市护理学会理事，__市外科护理专业委员会常务委员。曾获得“优秀党务工作者”，“__市最美护士”等荣誉称号。她于20__年10月参加工作，先后在儿科、内科从事护理工作，20__年10月走上护理管理岗位，先后担任泌尿科、胸外科、普外科、肝胆外科护士长，任职期间积极完成各项工作，表现较为突出。
坚定理想信念，树立党员形象
张__同志作为一名共产党员，时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用。她以饱满的工作热情、扎实的工作作风，取得优异的成绩，得到广大干部群众的一致好评。作为一名护士长，她坚持在临床护理一线，在与病人打交道的护理队伍中，始终保持一颗善良的心，给予需要帮助的人，做一些力所能及的事，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，面对自己的本职工作，总是全心全意，力求做得更好，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
转变服务理念，调整服务内涵，增强服务意识
在科室管理上她始终认为：一个科室想发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变。她在科室多次组织讨论牢固树立“一切为了病人”、“全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得了病人的满意，才能获得双效益，从而也增强了科室护理人员的责任感。为了更好的服务病人，她积极响应护理部号召，在科室开展“十个一”优质护理服务，并打造了“一病一品”优质护理服务链，得到了病人的一致好评。
严以律己，凝聚人心，培养一支过硬的护理团队
在管理中，她一直说护士长是护理队伍的基层管理者和领头羊，要时刻起到表率带头作用，因此在工作和生活中她事事严以律己，处处以身作则。想要管理好一个病区，她认为必须坚持一切从“人”出发的管理理念，排班充分尊重个人意愿，同时结合科室病人的动态情况，弹性排班，使人力资源最大限度的合理利用，从而创造了和谐的工作氛围，使团队协作精神发挥到极致。科内各项护理工作采取专项专人负责，使每个人都成为科室的建设者和管理者，极大地增强了护士的主人翁意识。她带领的护理团队人员已有多人走上护理管理岗位，并且各方面表现突出。
刻苦钻研，在护理专科中不断创新
从事护士长工作多年来，她始终如一执着地追求着，用不断探索的脚步和善于思索的头脑追求护理学的未知领域，努力研究专科护理的新技术，求得新发展，达到知识更新。20__年她取得静疗专科护士证书后，在全院顺利开展了PICC置管技术，随后在护理部的帮助指导下成立了我院静疗小组并担任组长，20__年成立了PICC护理门诊，近3年门诊患者诊疗量达到每年2500余人次，PICC门诊的开设得到广大肿瘤患者的一致好评。近年来她带领静疗小组成员在全院开展了超声引导下PICC穿刺、PICC尖端心腔内电图定位、中等长度导管的置入、输液港的维护等技术，同事还承担着院内静疗疑难会诊工作。为了让优质护理资源下沉，20__年她带领静疗小组成员积极承担院外各医疗机构的静疗疑难会诊工作，充分发挥了我院静脉输液专科引领作用。在科研方面，她于20__年在__省省级报刊发表科普文章4篇，20__年在中华疝和腹壁外科杂志发表核心期刊论文1篇，并在科室开展了“改良鼻胆管固定法”护理新技术，取得了良好的护理效果。20__至20__年，她带领的护理团队参加我院品管圈汇报比赛、静疗案例比赛均荣获了奖项。
加强业务学习，提高科室整体护理水平
现时代好护士的标准不仅仅是打好针，发好药，而是应具备扎实的理论知识和实践能力，具有出色的沟通、交流能力，让患者在治好病的同时，获得有益的健康知识，从而提高自护能力。工作中她将科室护士紧紧团结在一起，并带领大家学习专业知识和技术，鼓励年轻护士参加各种形式的学习，为她们创造外出进修学习条件，通过学习提高了科室护士的综合素质。为了更好的让护理人员了解患者手术的过程，她安排科室护士轮流去手术室观摩医生手术，使护士能更直观的学习手术过程，以提高全体人员的专业知识，更好的服务好患者。
发挥先锋模范作用，不断提高医德医风
在工作中，她能始终坚持加强自身思想政治素质提高，不断加强自身世界观、人生观、价值观的改造，加强医德医风建设。作为护士长，她首先想到的是患者的病痛，同事的困难，工作中的每一件事她都会认真去做，从不计较个人得失，在荣誉面前不伸手，在困难面前不低头，在平凡的岗位上踏踏实实做好每一项工作，用积极向上及严谨的工作作风，感染和带动全体护士，使科室成为一个具有强大凝聚力、战斗力的护理队伍。在以后的护理工作中，她将以更加热情饱满的精神状态，以优质的护理服务，用“爱心、耐心、细心、责任心”照顾、关爱每一位患者，用行动塑造白衣天使的光辉形象。
篇九：512护士节优秀护理管理者先进事迹
田__，中共党员，主管护师，神经内科护士长，心脑健康管理师，护理宣传小组、DVT小组副组长。她政治觉悟高，注重护理技术操作水平的提升，重视团队协作和沟通能力的培养，打造了一支团结、高效、专业的护理队伍，赢得医院与患者的肯定。曾荣获“优秀护士”、“优秀DVT小管家”、“优秀管理者”等荣誉称号。
她率先垂范，争当先锋。她时刻以党员的标准，严格要求自己，发挥着共产党员的先锋模范作用，积极参加医院、社区组织的义诊活动。参加__区医共体下乡帮扶行动，主动上门为“脑卒中”高危人群进行筛查和随访。
她重视优质服务，对待病人犹如亲人。神经内科病种多，病情复杂，偏瘫在床的患者，住院时大小便失禁，压力性损伤致皮肤破溃，口腔充满食物残渣及痰痂，发出阵阵腐臭，她没有退却，带领科内人员为患者清洗一遍又一遍，细心地用镊子将患者口腔内的食物残渣及痰痂清理干净，耐心为其伤口换药，直至把患者身上的味道清除，以保证治疗顺利进行。对于行血管内介入手术、治疗的部分患者，术前患者焦虑，责任护士行宣教之后，她也会主动找患者谈心，分散患者的注意力，向患者及家属传达有利的信息，给予鼓励和支持，解除患者紧张情绪，保证介入治疗顺利进行。
这种视患者如亲人，无微不至地关心患者的事迹还一直都在发生……无论多苦多累，她总是笑脸相迎，以温暖的双手和善良的心来抚慰和挽救一个个生命。
她所在的神经内科是__省重点学科、__市医疗名科、__市优质护理服务先进科室，为使病人得到全面、细致、安全、专业的照顾，在完成治疗和护理的基础上，她更注重专科护理理论和技能的培养，认真组织业务学习、读书报告、教学查房等，合理利用人力资源，加强对科内年轻护士的分层培训，注重与团队成员之间的沟通，鼓励并引导大家在工作中畅所欲言。她深知，同事之间的和谐相处，能给大家带来心灵上的放松，她还经常带领团队参加各类竞赛，并获得了优异的成绩，也让科内护士充分展现了自我，增强了信心。
她深知护理工作需要专业的素养、奉献的精神，而作为一名护士长，需付出更多。奋斗不止，不忘初心，面对未来，她将带着自己的责任，带领她的护理团队，继续努力，坚定地走在自己的道路上，为人民的健康保驾护航！
篇十：512护士节优秀护理管理者先进事迹
杨__，中共党员，本科学历，副主任护师，弹指一挥，她在护理岗位已默默耕耘22载，用严谨踏实和不断求变、不断成长的思维模式去提升自己与影响他人；担任护士长近10年，始终以“提升质量、保障安全”为基石、以践行“微孝品牌——打造一病一品”为服务理念、以丰富创新护理教学模式为阶梯去提升团队内涵；自20__年优势专科创建以来，带领护理团队不断攀登、连获佳绩。
不忘初心，牢记担当
作为一名党龄22年的老党员，任何时候都不忘作为一名党员与护理人的担当和使命，20__年疫情来袭，她率先请缨、参战新冠、病房改造、批量收治、两进两出、井然有序，获评“孝感市护理学会抗疫先进个人”称号；常态化疫情防控，安全排查、核酸采集、朝五晚九、有条不紊、实现了零差错；日常的管理工作，她注重以人为本，善于发现护士的优点和闪光点，激励她们在职业历练中思考、成长，营造“个人在团队中闪光，团队以个人为骄傲”的文化氛围。
热心公益，回馈社会
肾内科作为一个慢性病科室，收治的一半病人是透析病人，有的是血液透析患者，有的是腹膜透析患者，腹膜透析患者手术置管出院之日才是透析人生开始之时，看到他们经常挣扎在痛苦与绝望的边缘，居家透析时经常会遇到紧急情况，她总想如果能够为患者做点什么就好了！于是她组织医生护士一起成立了腹膜透析微信线上咨询群，24小时为患者答疑；结合肾病腹膜透析病人居家特点，8年来她每月组织科室的医生、护士深入透析家庭，多年来，她们的团队遍布__、__、__等各个地方，为肾友们带去关心问候、带去医疗物资、指导居家腹透环境布置、分析腹膜炎发生原因、制定个性化透析方案、指导APD机的使用……她常说：作为一名护理人，能够帮助患者解决问题，哪怕是一个小问题，就是我们的职业价值所在。
爱岗敬业，以身作则
多年来，不管是刮风下雨还是天寒地冻，只要上班她一般七点一刻都会到达科室，从1床看到最后一床，了解患者动态和需求，在心中做好当天工作安排；下班时，查看危重患者，才放心的最后一个离开科室。肾内科80%以上都是老年患者，有的患者无子女照顾，有的患者听力视力障碍，有的患者活动不方便，只要她在病房碰到患者需要帮助或者有疑问，她都会耐心地一一解答。记得有一位84岁的来自三汊的爹爹，由于子女不在身边没人照顾，爹爹平日活动不是很方便，靠拄着拐杖行走。她常帮助老人打水、扶行上厕所、买饭、答疑解惑，还提醒值班的护士多给老人一些帮助，这些点点滴滴都让老人看在眼里、记在心里。在大家的悉心护理下，老人康复出院了。让人感动的是老人出院一周后，特地从三汊赶来，拄着拐杖、步履蹒跚、满怀欣喜地将一面鲜红的锦旗和感谢信亲自递交到杨__手里，这件事让整个护理团队终身难忘，也鼓舞着他们不断前行。