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2022提高教学质量校长发言稿(精选8篇)作文

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篇一:2022提高教学质量校长发言稿

2022提高教学质量校长发言稿(精选8篇)

办好家长满意的寄宿制学校

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天能在大会上发言,是大家对范坝初中工作的认同,更是我的荣幸。我今天发言的主题是《全封闭寄宿全天候育人办好家长满意的寄宿制学校》,不当之处,敬请批评指正。

一、不断改善办学条件,进一步完善基础设施

近两年,在教育局的大力支持下,我们新建两个化粪池疏通了学生宿舍楼和教师宿舍楼的厕所,解决了师生上厕所远,不方便的问题;完成了对学校食堂的改造,解决了学生就餐餐位不足问题;学校水源不稳定,我们联系镇政府,解决了全校师生饮水困难的问题;对学生宿舍楼和教师宿舍楼的改造解决了师生的住宿问题。这些基础设施的改善,实现了全校学生全封闭寄宿,为全天候育人打下了坚实基础。

二、加强制度建设,常规管理提质量

1、用制度管住人。针对个别教师上完课就不见了踪影,部分教师心思没在课堂上,备课不充分,工作积极性不高。针对这些问题,我们对学校的各类制度进行了修改和完善。加强了对教师备课和批改作业情况的检查,及时找出问题,每月月底在教师例会上进行反馈,责令整改,并将这些检查与奖罚、职称评聘、评优选先及年度考核挂钩。我们深知,只有用制度管人,学校的教学才会走上正轨;只有用制度替我们管人,才能把老师们留在学校里,把老师们的心留在课堂上,正真做到向教师和课堂要质量。

2、用教研发展人。如何改变长期以来得过且过的教研现状,是我们面对的另一个问题。为此,我们内设了教研室,对学校的教研活动予以经费支持。过去的一学年,在保证正常听评课的基础上,研读新课标、说课、集体备课等教研活动开展起来了,教师三笔字竞赛举行得有声有色,老师们在教研中尝到了甜头,动起来了,5名教师参加了20XX年市县教师技能大赛,获得了1个市级二等奖、1个县级一等奖、2个县级二等奖、2个县级三等奖的好成绩。如此一来,教师们的专业技能得到了发展,学校的教学也活起来了,教学质量也因此得到了保障。

3、全天候育人。教育应该以育人为本,学生的养成教育也是教育不可忽视且非常重要的一部分。因此,从20XX年春季学期开始,随着学生宿舍楼的设施改善,我们实行了全寄宿制管理。这一措施,一方面解决了农村分散地区学生回家困难的问题,免去了学生租房开支,为这些困难家庭节省了开支;另一方面,学生在学校的时间长了,学习的时间也就相应地增加了。所有的学生都能上晚自习,老师的课后辅导也就有了保障。经过一学年的努力,学生的生活习惯、卫生习惯、学习习惯都有了很大的变化。学校里的垃圾少了,校园环境整洁了,校园的读书声多起来了,学生学习积极性也更高了。

4、小班化教学,一生一策,精准备考。范坝初中和所有农村学校一样,面临着优质生源流失,学生数量减少的问题。虽然我们的优质生源流失,学生数量少了,我们就实行了小班化教学。为了让学校教育质量“出口”有保障,学校领导班子结合本校实际情况,提出了“一生一策,精准备考”这一备考策略,并修订了中考奖惩办法,加大奖惩力度。将毕业班学生按学科成绩分为不同的层次,分配到每一位学科老师头上,做到责任到人,人人都有责任人,学科教师可以有针对性的辅导,确实把备考做到了实处。从近年来的中考成绩来看,这一措施是经得住考验的,是成功的,我们将不断地完善和充实这一政策,让它更好地服务于我们的学校教育质量“出口”。

三、打造爱岗敬业的教师团队,加大教师队伍建设力度

学校积极争取教师外出学习机会,近两年有22人次去即墨、南京、杭州、西安、兰州、陇南外出培训学习,20XX年教师培训经费占公用经费比例达15%,确实做到了让培训成为教师最大的福利。通过培训提高了教师的素养,开阔了老师的眼界、敬业精神得到了提升,所以在范坝初中的校园里,从晨读到暮诵,都会看到老师们督促学生背书、辅导学生作业的身影。

各位领导,各位同仁,范坝初中一直坚持以教学为中心,以发展学校,发展教师,发展学生为己任,只要我们优化学校管理、着力提高教师素养、继续改善学校的办学条件;我们将在“一生一策,精准备考”的基础上,逐步实现“一生一策,精准育人”这一目标;我们将努力把范坝初中办成农村精品初中,办成让家长满意的寄宿制学校。这是我们努力的方向,也是我们不变的初心!

谢谢大家!

篇二:2022提高教学质量校长发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

通过教育局下发的质量评价表比较分析,我们可以看出:我们学校普遍科目的平均分比较低,部分学科严重低于全县平均分;通过对比优生率和差生率,我们可以看出我们的优生率几乎没有,但差生率又过高;我们可以看出造成我校教学质量难以提高的主要原因是我们在培育优生和转化差生方面做得不够好,影响了我们学校整体教学质量的提高。

从现实情况我们可以发现:

一、农村学校优质生源流失严重,两组数据可以说明问题

(一)根据近几年控辍保学掌握的数据我乡镇共有6-16周岁适龄儿童1700多人,按比例如果都在堡子坝中学就读,我们现在应该有570人左右,实际上我们现在只有112人,五分之一不到;

(二)进初中优质生几乎全部流失,20XX年小考共毕业43人,三科合格6人,堡子坝中学招录32人,其中三科总成绩100-180分之间有十几人。

二、学生厌学、怕学,有的还想弃学,对有些学科甚至不学

语文:学生课外阅读量过少,阅读理解能力与写作能力还有待提高。学生的书写不够工整,识字量也不够,记得有天下午放学后我看八年级老师留学生背书,二十八个字一首的古诗有几个学生竟然有七八个字不会读,他向教小学生一样教了多次,前后一个多小时只有几个学生能背,那几个学生只能读通顺。

英语:学生在家里缺少学习环境,学校学习的氛围不浓。学生只在课堂上讲英语,课后很少听到他们讲英语。两极分化严重。

数学:整个学校多年来数学成绩向来不佳,学生基础不好。学生学习数学习惯不好,概念不清,审题能力有待提高,思维不够活跃。

物化:学校的有些教师多年养成不在实验室做实验的习惯,很多实验都不去实验室做,导致学生动手能力差。

政史、生地:学生怕记、怕背,拿着书做样子,考起试来张冠李戴,不知所云。

三、监护人的不配合及家长的重视度不够影响较大

一是大量的留守儿童,家长监管缺失。二是家长不重视,农村县城家长态度反差大。我们农村学校孩子有了问题,班主任或老师给家长打电话,三番五次叫不来,但城里的老师打电话那是跑的飞快。

四、师资队伍建设有待提高,学校管理有待进一步完善

个别教师师德师风有问题,人在学校心在外,不钻研业务,不安心工作,时常打着自己的小算盘,一门心思投机取巧,只知道索取,不敬业,更谈不上奉献。就因为这些个别现象影响了良好校风,教风的形成,极大地挫伤了老师们的积极性,这也是导致教学质量下滑的一个方面。

针对以上问题,学校将从以下这几方面着手,管老师,抓细节,重过程,求实效:

(一)加强教师的师德修养,提高教学质量。

1、校长要注意自身的修养,率先垂范。

2、加强教师的师德修养。

(二)鼓励并要求老师们努力做到四个”一点”即一点信念(相信农村教育是有出路的信念)、一点辛苦、一点信任、一点爱心。

(三)抓常规,促管理,提质量。

1、抓好教育教学常规管理,落实认真备课、认真上课、认真批改作业、认真考试、认真辅导和认真反思。

2、抓好每次考试,要求进行单元测验。并对考试成绩进行收集和统计,重点查看检测的平均分、优生率、差生率等情况,有针对地进行家访。

3、利用班会课的时间,组织学生特别毕业班学生进行学习方法的交流,使学生学习方法合理且适合自己。

4、坚持抓好课堂考勤,向课堂要质量。我们学校坚持每节课考勤制度,加强值周领导和校长的巡堂力度,实行师生双向考勤,杜绝缺课现象的发生。

5、加强班级管理,创设良好环境。激发学生学习兴趣,养成良好的学习习惯,形成团结合作,相互学习,相互促进,共同进步的良好班风和学风。

6、多组织学生竞赛,培养学生的学习兴趣,养成良好学习习惯。

7、要求教师了解学生学习情况,制定落实学困生帮扶计划,完成帮扶任务。我们各班科任教师要掌握班级学生学习情况和部分学生出现“偏”现象。根据具体情况制定帮扶计划,要求每个教师帮助一名或几名学生,关心爱护他们,帮助辅导他们,增强他们的自尊心和自信心,培养他们的学习兴趣,让他们走出困境。

8、建立更为科学合理的激励机制,充分调动教师的积极性。

(四)加强巡夜力度,家校配合,形成合力提高教学质量。提高教学质量,关键在于教师、学生和学生家长三方面的紧密合作,相互配合,做法如下:

1、见于都是校外寄宿生,且留守儿童居多,学校增多巡夜次数,加强巡夜力度,便于及时与监护人或家长沟通。

2、学校和班级分层次成立了家长委员会,定期召开家长会,建立家长联系卡和家校通等,争取家长配合。

3、做好培优转差工程,提升学校社会认可度,打造良好的育人环境,提供优质的教育资源,吸引优质生源进得来,留得住;以优促差,不断提高教育教学质量。

冰冻三尺非一日之寒,教育是一个长期工程;我深信:每一位老师只要抱有“为了孩子一切,为了一切孩子”这一信念且把每位学生当自己的孩子对待,都在不断地提高自我、要求自我、改变自我,我们的教育是会不断向好处发展的。

篇三:2022提高教学质量校长发言稿

凝心聚力抓教学千方百计抓管理

尊敬的各位领导、各位校长大家好:

今天能站在这里交流发言归功于教育局领导的栽培和各位校长的帮助及我校老师的大力支持,今天玉垒学校取得的成绩我的功劳微乎其微,在此我更应该感谢前任校长吝超为我打下了坚实的基础。我今天发言的题目“凝心聚力抓教学、千方百计抓管理”就这个题目谈谈我的几点感受:

一、不忘初心、牢记使命

我清楚的记得在校长竞聘时、我就为自己定下了争做全县名校或全县强校的总目标,让师生有一个总的奋斗目标,让我们知道我们目标在哪里,奋斗的方向哪里。这是我的初心。我的使命是教书育人,我的使命更是教老师教书育人。我的使命不必说为国家培养人才、也不必说为社会培养人才。当说为我县高中培养合格的人才就足够了。

二、引领教师思想、指导教师理论

我校的校训是崇德尚礼、笃学尚行。我首先把我校的校训深入人心,让师生理解校训的深层含义:我常常教育师生,品德对于人是最重要的!就像参天巨树之根,万丈高楼之基。崇德尚礼是中华民族的优良传统。“不学礼,无以立”“人而无礼,焉以为德”。笃学:“笃”是笃实、笃厚的意思;强调以求真务实的态度作学问。尚行:提倡实际行动,尊崇实践,强调运用知识服务社会。

转变教育理念,我确定了这样的办学理念或者说是办学思想。一是把学校当做自己的家来看待。只有全体师生把学校当做自己的家,他们才会更爱学校,才能主动参与到学校的管理中来;二是把教书当做自己的事业一样看待、教师只有把教书当做自己的事业一样奋斗,他们就会更有责任心,更有创劲、更有钻研精神,又何愁把书教不好了?三是把学生当做自己的孩子一样看待。只有爱生如子,教书才更有耐心、有决心、有恒心。对于这三条我在开会时讲、在平时的交流中也在贯穿这种理念,这三条理念已经逐渐在我校的师生中深入人心了。

加强教师的理论学习,我要求每位教师每学期至少读一本教育理论专业书籍,至少读两本课外书籍。刚开始时许多老师害怕读书,说一读书就瞌睡了,有的教师还说读不进去。有的教师一个字都不读,在开会和平时就和教师们探讨读书的意义,读书的作用。苏霍姆林斯基说:教师若不读书,若没有在书海中的精神生活,那么提高他的教育技能的一切措施就失去意义了。我们得出的结论就是读书不但使我们的教育理论有了提高,还使我们的课余生活更意义,少了职业倦怠感,多了获得感。我推荐书目有高万祥主编的《优秀教师的九堂必修课》、雷玲主编的《教师要学苏霍姆林斯基》等等。通过两年来的坚持推广我校教师都能完成读书任务。

三、想方设法提高教师的工作积极性

在我们九年制的学校要想提高教学质量只有牢牢的抓住教师这个核心主体,充分调动教师的积极性,让每位教师人尽其才,各尽所能。加强师德建设,工作上严要求,生活上多关心。用制度管人,我们制定了一套切实可行管理制度,并不折不扣的落实,做到了奖罚分明,我校教师一学期下来最高罚1000多元,最高奖2000多元。起到了一定的激励作用。注重人文关怀,让教师在各自的专业上得到发展,有培训我积极的把教师送出去,让他们看看外面的世界,外面教育是咋办的,回到学校后让他们给我们作报告做总结。用他们的嘴谈新的教育理念效果非常好。另外为教师的职称评定创造条件。让他们感到学校的温暖。他们的工作才会更有劲。

四、学校常规工作长抓不懈

作业月检查,教案周前审批,其他的我在不做阐述。在座的各位都是专家。我们树立了打造精品学生的理念,实施了一生一计划,一生一策略,对学生进行了详细的分析,找出他的优缺点、针对性的进行教育和引导。同时对学生进行唤醒教育,让其主动学习,让学习成为乐趣。对老师的要求就是苦教,在学生身上多花点时间。理科多练习、文科多识记。我校的一大亮点就是毕业班的教师利用休息时间自愿对学生一对一的辅导,在这一点上学校没做硬性要求,但老师们都能不计报酬的主动承担。另外一点就是我们充分利用白天的时间给毕业班加课,早上加了一节自习,下午加了一节课,晚上加了一节晚自习。另外我校规模小学生少但学生的学习气氛浓。还有就是我们建立了一套完备的毕业班奖罚制度。例如:我们对毕业班先确定一定的合格人数为基础,然后每增加一个合格学生给毕业班教师奖2000元这样逐渐增加,也对老师起到了一定的激励作用。

五、取得成绩的同时我们清醒的看到自己的不足

说实话我们取得的成绩不是说我校教师教的多么好而是我校学生人数少,分母小,及格率就高,这是我清醒的认识到的。再一个我校上一届学生好学吃苦精神好,我只是起了个推波助澜的作用。我校小部分教师还是工作积极性不高,意见多,爱睡懒觉,混日子。针对以上情况我会继续努力的。

以上五点是我一些浅显的想法请各位批评指正。

谢谢大家!

篇四:2022提高教学质量校长发言稿

打造书香墨韵校园构建小班化生态课堂

尊敬的各位领导、各位校长、各位老师:

大家好!我发言的题目是《打造书香墨韵校园构建小班化生态课堂关注学生和谐发展》。

一、抓德育促智育,以德促学、以学促德

德育是教育的根本。围绕“抓德育促智育”这一方针,我校结合实际,开展了一系列的德育主题教育活动,如“三管住三弯腰”活动、“立家规、树家风、传家训”系列活动、“日行一善”系列活动、“德育主题周”活动、“校园之星”评比活动、“创建一间温暖的教室”系列活动。通过这些德育主题活动的开展,校园环境变得干净整洁,学生的行为习惯也有了明显转变,不学习的学生少了,主动读书的学生多了,学风、校风有了明显的改观。德育好了,学生都遵章守纪、认真学习,就有利于课堂教学,也就是有利于智育;课堂教学开展得好,反过来又促进了德育,使德育、智育相互促进、协调发展,在提高学生思想品德的同时,最大限度的提高全体学生的学习成绩,从而促进学生整体素质的全面发展。

二、更新观念,改变课堂,确立发展目标

(一)小班化生态课堂:它与传统课堂教学模式不同,生态课堂强调让学生健康成长,努力适应学生的个性发展,尊重学生,突出学生的个性,学生在课堂活动中积极主动。其核心理念是:尊重、唤醒、鼓励。

(二)小班化生态课堂的要求

1、确立学生的主体地位。以生为本,确立学生在教学中的主体地位,是生态课堂的主要特征之一,学生是教学活动的中心,他们有更多的时间主动跟教师交往,得到教师个别化教育,能充分享受到教学资源。

2、树立教师的服务意识。小班化教学,教师有足够的时间对学生进行个别化教学,更新教学手段,创设和谐的教学氛围,引导学生积极探索,有效组织教学活动,培养学生求知、求新、求真的探索精神。

3、建立师生、生生平等关系。课堂上,教师和学生是平等关系,通过师生的合作探究活动,获得知识。生生平等,课堂上每个学生都有公平享受教育资源的权利,要求教师平等对待每一个学生,不可歧视同学,每个学生都能享受到教师的同等关怀。

4、建立学习小组,组织学生进行自学和合作探究学习。学习小组是生态课堂的基本学习单位,教学过程中,指导学生在充分自学的基础上,通过合作探究,把课堂教学引向深入,让每个学生都参与到学习中来,成为学习知识的主人,学生不再是被动的接受知识,而是主动的探究知识。

三、搭建平台,认真落实,开展特色教育活动

(一)创建小班化生态课堂的教育活动

1、学校利用橱窗、专栏、会议等途径广泛宣传,营造课改氛围,促使教师转变观念,调整自己的教学思路和教学方式,形成共识,推动生态化课堂的建设步伐。

2、建立班级学习小组,推进学校小班化生态课堂建设。一是以4-6人为单位,组建学习小组,按照成绩和个性的差异均衡编排小组;二是建立学习小组组织机构,确保小组学习活动的正常进行;三是制定科学有效的学习小组评价机制,激发小组活动持续进行;四是改变传统课堂桌凳的摆放形式,以学习小组为单位,让学生面对面而坐,促进小组之间的交流;五是培养学习小助手,实行小先生制,帮助教师开展教学活动。

3、以教研组为单位,开展关于构建小班化生态课堂建设的课题研究,把工作引向深入。学校规定每周星期四下午为教研活动日,根据小班化生态课堂的需要,要求老师们每学期完成一个微课题研究,以课题来推进教学。

4、开展教学比赛活动,加快小班化生态课堂的建设步伐。在学校常规的公开教学的基础上,通过改变对课堂的评价标准,教务处在全校范围内举行小班化生态课堂教学比赛活动,通过活动的开展,加快学校课堂改革的步伐。

(二)开展经典诵读、书写规范汉字的教育活动

1、开展“晨读、午练、暮诵”活动。学校的学生除了家离学校较近的走读生外,其余都是住校生,早晚学校都安排教师组织学生进行读书,中午上课前25分钟要求每个学生单周练习硬笔书法双周练习软笔书法。这样不仅可以让学生利用课余时间学习,同时还可以对学生进行有效管理。

2、定期开展比赛活动,激发学生的学习兴趣。教务处有计划的组织学生进行经典诵读和书法大赛活动(书香墨韵校园文化艺术节),激发学生的学习兴趣,同时,让传统文化在学校生根发芽,让校园成为传播传统文化的阵地。

以上发言,如有不妥,请领导批评,同行指正,谢谢大家。

篇五:2022提高教学质量校长发言稿

在全县初中教育教学质量研讨会上的发言

尊敬的各位领导、同仁们:

大家好!

下面谈一谈自己的看法,不妥之处,请领导和同仁们批评指正。

一、加强学校管理,制度管人,从“领导者”变身“服务者”

1、学校的日常教学工作和成绩,不是靠某一位领导或者老师学生就能取得成功,而是要靠全体师生的共同努力。作为校委会的同志,更要明白和理解自身的定位与角色,不能将自己当做高高在上的“领导”,而是要用十分的热诚服务、关心和热爱广大师生,实实在在解决老师和学生中存在的各种问题和困难,做到上下一心,团结一致。

2、在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是学校发展的根本和前提,制度的执行和坚守,也是当今人治与法制的一道分水岭,制度关键在于执行和落实。

3、我们要强化责任意识,敢于管理、善于管理,坚持依法治校、民主治校;做到以德立威、以才增威、以公助威、以诚取威。

4、校委会同志要做到能身体力行、以身作则。首先自己要参与每个教育教学细节,做到每天两操、集会、带领全体师生,监督学生早读,跟随早晚自习。从小事做起,注重细节,才能更好的发现和处理问题,更好的进行教学管理。

5、每周的教职工周例会,开会之前先进行调查研究,听取教师中的意见,分析前一周工作中存在的问题,安排下一周工作。并且给老师建立明细公平公正的日常工作记录台账。要积极落实管理措施,提高学校管理的“执行力”,形成学校“精细化”管理特色。

二、强化教学常规管理,全面提高学校的管理水平

修改完善教学常规管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常规课堂教学管理。

加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、评优相结合。

1、备课:教务处按时普查、抽查与复查结合。期末进行教案综合评优。

2、上课:严禁教师上课无准备、无教案,克服课堂教学的随意性,根本上杜绝教学的原则性、科学性错误。提倡教师做到课前熟悉温习教案、课中调整、课后反思。学校、教务处加强检查监控力度。

3、作业:课堂作业、家庭作业等适量,批阅及时、规范、正确,要有复批。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化。教务处定期检查与抽查,不定期进行学生作业展览。

4、辅导:提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。各学科教师对学生学习状况全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。

三、建立合理有效的激励机制

设立奖惩分明的激励机制,包括选先评优职称评聘方面倾斜。要公平公正透明并且有吸引力的奖惩制度,才能有效调动老师的工作积极性;才能改变工作中没有忧患意识、没有集体以及个人荣辱感、混日子、出工不出力假工作的同志。

四、加强学生的品德养成教育

要求所有学生在家都要做家务,让学生从小事做起,从力所能及的事情做起,承担家庭责任,理解父母的辛苦。在学校通过丰富多彩的活动,培养学生的仪式感和集体荣誉感,让学生懂得感恩父母、感恩老师,树立正确的人生观,发奋图强,努力学习,从小爱家、爱父母、爱老师,长大以后才能爱他人、爱国家,才能承担更多的社会责任。

五、加强家校合作,促进学生管理工作

老师要关注学生差异,切实做好帮带工作。家庭和学校是教育孩子的两个重要阵地,家长认可学校,学校的一切工作才能有效的开展。因此,探索有效的家校合作之路,才能为学生的健康成长搭建起一个精彩的舞台。首先要勤走访。每周定期接待家长委员会,开好家长会,统一教育思想,共同教育学生。其次,学校、班级要通过开展各种有效的家校活动,让家长更好地了解学校,了解学生,并积极参与到学生的教育管理中来,与班主任和各任课教师一道出谋划策,为教育好每一位孩子而努力。要培养学生主动与教师和家长沟通思想的良好习惯,使学生成为“家校合力”最好的媒介,促使“家校合作”更加通畅,保证学生的进步更加迅速。

六、大胆改革,实行寄宿制封闭式管理

目前农村学校普遍存在留守儿童因上学路途遥远,尤其刮风下雨或者冬季下雪,存在极大的安全隐患。很多学生父母常年外出打工,学生回家作业困难、作息时间混乱、玩手机、夏天放学私自下河游泳等一系列问题。迫切需要改革,积极筹备寄宿制学校,施行封闭式管理,势在必行。

总之,在新形势下的今天,我们既面临许多的机遇,也面临着更大的挑战,教学质量才是教育的根本,我们一定要竭尽所能,发挥特长,努力提高教育教学质量,办好“家门口”人民满意的教育,为教育事业奉献自己的力量,给老百姓上交一份满意的答卷。

篇六:2022提高教学质量校长发言稿

立足学情务求实效办家门口的好学校

尊敬的各校领导:

大家好!

教学质量是学校的生命线,也是社会关注的焦点,我校根据学校实际情况,紧紧围绕“如何提高教育教学质量”采取了一些措施,特别是19年春季学期开启寄宿制管理模式,实行封闭式管理和开放式教学,取得了成效。现将情况汇报如下,不妥之处请批评指正。

一、采取的措施

采取的措施:(1)积极研读领悟上级文件精神,结合我校实际,付诸实施;(2)对我校学生现状进行定期分析,科学规划。(3)加强封闭式寄宿制管理力度。(4)成立学生自主管理委员会,加强学生责任感。(5)不断优化教师资源配置,人尽其才,施己所长。(6)大胆创新,试行走班制分层教学管理模式。(7)加强优质生源的培养,加大后进生、差生的业余辅导力度,夯实成绩。(8)强化学校常规管理力度。用细致的管理助力教育教学。(9)利用学校优质资源,着力打造好学生、好老师;积极学习外围优质学校管理和教学经验。(10)定期组织开展家访活动,加大家校结合力度,共同监督管理。(11)、关爱留守儿童,成立了“留守儿童之家”。(12)着眼实际,融合乡土文化办学。(13)加强课堂教学创新,努力提高课堂效益。

二、不足与对策

如何解决制约农村初中教育教学质量提升的“瓶颈”,我根据近年来的实践与探索,结合农村中学办学的实际,认为应该重点注意以下几个方面:

1、加大教学过程管理,全面提升教学质量。教学工作最直接的是通过各科教学来完成的,而教学质量则是各学科教学质量的综合体现。因此,管理要细,细中求质量;学校教研要实,实中求效益。

一是向常规管理要质量。要用教学常规来规范学校的教学管理和教师的教学活动,制约和纠正一些学校中存在的单纯突出智育,片面追求分数的现象,杜绝教师不认真备课、上课,对学生放任自流的倾向,使教学质量得到基本保证。要抓好学校教学管理常规,分管校长、教务处要职责分明,规范操作,如制定教学计划,安排课程表、作息时间表、阶段性考试、质量分析与评价教学成果,总结与推广等要加强督促检查,加强课堂实效性,坚决防止做表面文章;要抓好教师的教学常规,如撰写学科教学计划、备课、上课、批改作业,课外辅导、质量测试与分析等方面要有具体的要求和细则;要抓好学生学习常规,如预习、听课、复习、练习、考试等方面要着重培养学生良好的学习习惯,提高学生的学习能力和学习效率,切实减轻学生过重学业负担。

二是向课堂实效性要质量。要强化它的职能,充分发挥它的作用,把落脚点放在提高课堂教学效益和质量上来。具体策略是:一是要增强学生的主体意识。教师要唤起学生的求知欲望,教给学生思路,指点学习方法,让他们兴趣盎然地参与到教学全过程中来,经过自己的思维活动和动手操作,积极主动地获取知识。二是要实现课堂教学的整体优化。课堂教学要将传授知识、培养能力、思想教育、心理品质、身心健康等教学目标融为一体,相互渗透,使影响课堂教学的各种因素对学生产生最佳的整体效应,因此,课堂教学必须做到“四个优化”,即:教学目标、教学内容、教学结构、教学反馈的优化。教学反馈是实现教学过程整体优化的关键措施,教师要乐于接受反馈,善于根据学生的一些外部表现推断他们的内心世界,同时,要对反馈作出及时处理,以指导教学节奏,调整教学进度,改进教学方法,使课堂教学的全过程始终朝着预定的教学目标运行。

2、加大教学质量监控力度,强化过程监控与评价。要进一步健全教学监控与评价体系,加大教学质量监控力度。以规范办学行为,提高管理水平,提升教师素养,促进课堂改革,实现均衡发展为目标,以提高教学质量为宗旨,以过程性、效益性、发展性三项评估指标为主线,以过程监控与结果分析并举、随机抽查与定期视导相结合、自查自评与他评互查渗透、以教学质量监控奖惩制度为手段,建立健全教学质量监控机制,全面科学地对学校教育教学质量予以评价,促使学校全面扎实推进素质教育,全面提高教育教学质量。

3、加强教师队伍建设,提升教师整体素质。一是建立健全机制,强化教师主人翁责任感。二是营造学习氛围,倡导终身学习理念。开展“校本培训”,尽可能多提供走出去开阔眼界、学习提高的机会,开展“比教学”活动,提高教师的专业水平。

4、办好家长学校,提高家教水平。充分利用有限资源办好家长学校,充分利用新闻媒体向社会广泛普及家庭教育知识,推广家庭教育的成功经验,帮助和引导家长树立正确观念,掌握科学方法,提高科学教育子女的能力。

以上是我对提高农村中学教学质量的一些思考。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,如何更好地把农村的教育教学质量搞上去,还有待我们进一步去探索、去总结。

篇七:2022提高教学质量校长发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!

我叫李明磊,现任舍书九年制学校校长。有幸参加初中质量分析大会,我就把调任舍书九年制学校以来的几点做法与大家分享,不妥之处望各位批评指正。各所学校的现状千差万别,但是农村薄弱的问题又大都相同:比如师资不稳定有相对薄弱;生源复杂,家庭教育跟不上;学生习惯不好;办学条件较差等等。面对这些问题,如何把舍书教学质量抓上去,办人民满意教育。

不管现状如何复杂,抓质量就是学生的学和教师的教。

第一,给学生树自信,培兴趣、养习惯。20XX年3月,我初到舍书小学,看到学生见陌生人绕着走、早晨读书声音很小、课堂举手回答问题的人几乎没有。如何在这么多困难中解脱出来,走出怪圈?这些问题困扰了刚走上学校管理岗位的我好长时间。如何解决这一矛盾?还需沉下身子、耐住寂寞,立足学校实际实施渐进式改进。首先我们以“弘扬自信自强精神、倡导良好行为习惯”为主题,建设校园文化,结合乡村少年宫和传统节庆为起点,以党、团、队为抓手,组织各类社团和活动,让学生参加比赛、走向舞台、展示才艺、树立自信。舍书九年制学校有小学生130人,初中生70余人,一半学生在校住宿除正常上课时间学习外,有大量课余时间可以支配,学校教师80%是舍书乡之外的其它乡镇教师,大多在校住宿,18年学校完成了均衡发展建设,19年建成了乡村少年宫,学校根据以上情况选拔学业有专长的教师开展兴趣小组,鼓励学生参加各种兴趣小组,拓宽了大量留守儿童的兴趣爱好,你的业余时间在哪里你的成就就在哪里,把业余时间用在兴趣上,扑救了学生的人生之路。其次我们把德育教育融化到学生的行为习惯养成上,从宿舍到教室、从食堂到家庭、从一年级到九年级都细化了行为、学习习惯的具体要求。每周自我评价,半月同学互评、每月教师评价。把学生引向自律成长大路,也是教育教学迈向发展的前进之路。

第二,抓常规兴教研,注重教师成长。抓教学质量离不开教师,有怎么样的教师就有什么样的教学质量,舍书小学教师队伍普遍年轻,平均年龄34岁,教师热情高,乐于学习,但教学经验不足,抓新任教师的成长就从他们的备课、上课,信息资源利用开始。其次把教研活动开的“有料、有趣、有思”。有料指每次教研要有提前准备好学习资料,为了扩大学习范围,我们把教学软件应用学习纳入教研活动,现在我校上课教师都会使用希沃教学。与21世纪教育网签订了教学资源使用协议,拓展了教师视野。有软件、有资源,活动就落到实处。有趣指教研过程、方式没有固定模式,以激趣为主,吸引教师参加。有思指活动完成后写出自己的反思,这个过程是升华,是生长过程。只有教师和学校共同成长,幸福感也就油然而生!最后要给教师尊重、荣誉和温暖。通过这些措施,教师慢慢认识到,任何外在因素都比不上自己的行动与成果。教师心灵变得专注,成长更加自觉。质量提升有了坚强的基础。通过近2年的努力,今年我校中考取得了全县第四的良好成绩,小考也提升了11个名次。

新学年,新起点。我们将继续探索农村学校提质量的方法,强化管理,带好队伍,注重教研,努力提升巩固教学质量,让大山的孩子走出大山,做出自己的贡献!我的发言完毕,谢谢大家!

篇八:2022提高教学质量校长发言稿

多措并举提质有效管理要量

教学质量是学校的生命线,一所没有教学质量的学校必将被社会所淘汰。提升学校教学质量是一项系统工程,如果班子重视,教师乐教,学生乐学,那么质量的快速提升就自然而然。

一、充分认识提升教学质量的重要性和紧迫性

我们通过本校退休老教师的现身说法,通过宣誓与签名,让全体教师认识到教师职业的伟大,认识到教师职业的地位,从而增强职业认同感,敢于在自己平凡的岗位上出彩,从而让教学质量有最根本的保证。让全体教师认识到“不偏不倚”抓质量的重要性,认识到教师职业“中庸立身”的本质——质量即能力、质量即尊严,从而以“中正平和”的心态做好自己的本职工作。在每周例会表扬一批踏实抓质量的好老师,让他们充满成就感,让他们有发言权。从而逐渐营造出一种“质量至上”的良好氛围,静下心来创造性地做好教学常规工作。教学常规做扎实了,教学质量也就水到渠成。

二、通过活动提升教学质量

(一)月考、周测、闪电测试

即每个月对薄弱学科进行一次测试,让授课教师在成绩的直观比较中反思与改进,从而让平行班之间的成绩更趋均衡。每周对相应科目进行小体量的考试,检测单元所学情况。针对知识点进行5-10分钟的闪电测试,用于巩固知识点。

(二)竞赛、艺术周

每学期学校将统筹各学科的竞赛安排,力求让每个学科都有比赛。如数学计算比赛和解决问题比赛、语文阅读分析和作文比赛、英语听力和口语比赛、美术线描画比赛1次;并关注一年一度的县运动会、篮球比赛或乒乓比赛;并重视大合唱、舞蹈等县教育局组办的艺术展演项目,从而激起他们的学习兴趣,使得教学质量得到一定的提升。

三、通过教研提升教学质量

提升教学质量的主渠道是课堂教学。因此,着眼于提升课堂教学效率的教研活动必须要有序开展。20XX学校总的教研主题是“顺学而教”,希望教师们能针对学生实际展开教学。我们将努力让每次教研主题的切口更小一些,更有针对性。只有主题教研活动正常了,“轻负高效”才能成为现实。

课堂教研月是实践“课堂即培训”理念的重要载体。我们决定每年11月份是学校一年一度的课堂教研月,活动将由“文县二中师德与学术委员会”专家讲座、课堂展示两部分组成。届时,我们将请校外专家、名师走进学校,与本校教师同台讲座、同台展示,让我们学校的教学理念与时俱进,与名师共成长。还将进行教学技能大比武由现场备课、模拟课堂、课堂教学、教后反思四个部分组成。一次比武,一次技能的提升,也是一次质量的提升。教学常规做得好不好,直接决定教学质量的高低。为此,我们要重点关注全体教师的教学常规是否规范、有效。我们向周前备课、现场讲授、作业布置及批阅、纠错复练等常规工作要质量。

四、通过激励制度提升教学质量

质量的提升与激励制度密不可分。为此,教学质量在我们在评优评先、职称晋升、年度考核等方面的积分制管理中得到充分体现;有了这样的制度保证,真正抓质量的教师就可以优先出彩,从而快速形成“质量至上”的浓厚氛围,使得学校整体教学质量快速提升。

五、通过规范的管理提升教学质量

规范测试可以形成良好的学风;规范的教学要求可以形成良好的教风;规范的评价体系可以形成良好的校风。因此,我们要注重每一个环节的规范,教风和学风正了,质量提升也就不远了。

六、通过良好的级部风气和班风提高教学质量

良好的级风、班风确定良好的学风,可以潜移默化每一个学生。因此,级风、班风建设刻不容缓。我们自实施“一校两学部六级部管理”以来,学校精细化管理逐渐走向成熟。特别是班级这个重要细胞。为此,我们将班风建设纳入优秀级部和优秀班主任考核范围,结合学校“养成教育”从学习习惯、行为习惯、卫生习惯、安全习惯等方面让学生养成,进而推动美好班风建设,让班风真正成为班级建设的核心内容。每学期将安排一次班风创建经验交流会,力争让每一个班都能形成良好的班风。

提升学校的教学质量是一项系统工程。我们一直在路上,在教育产业化发展的今天,我们已经清晰看到我们与周边市县教育的差距,我们将整合一切教育资源,多措并举提高教学质量。调动全体教师的教学积极性,实行有效管理,力争让质量逐步提升,成为县域内教育质量提升的名片。

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